8 800 700-27-64 0 ОТПРАВИТЬ ЗАПРОС

Карьера

Компания создает стабильные условия работы и заботится о социальной защищенности персонала, мотивируя и поощряя личные достижения, успехи и инициативу каждого сотрудника.

Мы заинтересованы в тех, кто:

  • профессионально компетентен;

  • хочет и умеет работать в команде;

  • хочет расти и развиваться личностно и профессионально вместе с компанией.

Вы можете отправить своё резюме по электронному адресу portnova@rosmark.ru

Портнова Екатерина
Менеджер по персоналу
+7 812 703-01-05, доб. 7052

Мы будем рады принять Вас в нашу команду!

НАШИ ВАКАНСИИ

Санкт-Петербург

Менеджер по продажам отрезных станков

Основные обязанности:

  • Развитие продаж отрезных станков на территории РФ и ближнего зарубежья за счет привлечения новых клиентов
  • Развитие продаж отрезных станков и запчастей.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое образование
  • Успешный опыт продаж оборудования. Опыт продаж металлообрабатывающего оборудования будет рассматриваться как преимущество
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
  • Опыт внедрения, наладки промышленного оборудования под производственный процесс предприятия
  • Активная жизненная позиция, готовность к командировкам.

Менеджер по продажам металлорежущего инструмента

Основные обязанности:

  • Развитие продаж металлорежущего инструмента, СОЖ на территории СЗФО за счет привлечения новых клиентов
  • Расширение клиентской базы и развитие долгосрочных партнерских отношений.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое образование
  • Успешный опыт продаж. Опыт продаж металлорежущего инструмента\оборудования будет рассматриваться как преимущество.
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
  • Опыт проведения испытаний инструмента будет рассматриваться как преимущество
  • Активная жизненная позиция, готовность к командировкам, наличие собственного авто и готовность его использовать.

Товарный менеджер по дисковым пилам

Основные обязанности:

  • Работа с запросами от клиентов по технологии применения дисковых пил, а также с аналогичными запросами от структурных подразделений, с рекламациями по продукту.
  • Развитие продаж дисковых пил в закреплённом сегменте рынка ( СЗФО, Санкт-Петербург, Ленинградская область).
  • Подготовка материалов для обучения сотрудников подразделений компании, актов технического аудита оборудования, актов испытаний дисковых пил.
  • Организация проведения мероприятий по испытанию дисковых пил и организация обучения по технологии применения дисковых пил, участие в выставках.
Требования к кандидату:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт  работы на аналогичной позиции.
  • Технически эрудированный специалист, с аналитическими способностями, ответственный и само организованный.
  • Активная жизненная позиция.


Москва

Менеджер по продажам отрезных станков

Основные обязанности:

Развитие продаж отрезных станков на территории РФ и ближнего зарубежья за счет привлечения новых клиентов
Развитие продаж отрезных станков и запчастей.


Требования к кандидату:

Высшее техническое образование
Успешный опыт продаж оборудования. Опыт продаж металлообрабатывающего оборудования будет рассматриваться как преимущество
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Опыт внедрения, наладки промышленного оборудования под производственный процесс предприятия
Активная жизненная позиция, готовность к командировкам.




Владимир

Менеджер по продажам отрезных станков

Основные обязанности:

  • Развитие продаж металлорежущего инструмента, станков промышленным предприятиям в закрепленном сегменте рынка: Владимирская, Ивановская обл.
  • Развитие продаж металлорежущего инструмента, станков, СОЖ за счёт привлечения новых клиентов.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт руководства отделом продаж от 5 человек (в прямом подчинении);
  • Личный опыт продаж оборудования, инструмента, сложных технических решений;
  • Опыт работы с промышленными предприятиями;
  • Навыки успешного взаимодействия с лицами, принимающими решения и техническими службами заказчика;
  • Навыки работы с планами, прогнозами, бюджетами, аналитикой (АВС, XYZ);
  • Навыки работы с СRM, навыки работы в 1С будут преимуществом;
  • Лидерство, командность, инициативность, способность принимать решения в условиях неопределенности, техническая эрудиция, умение работать на результат.


Красноярск 

Менеджер по продажам металлорежущего инструмента

Основные обязанности:
  • Развитие продаж металлорежущего инструмента, СОЖ за счет привлечения новых клиентов
  • Расширение клиентской базы и развитие долгосрочных партнерских отношений.

Требования к кандидату:

  • Высшее техническое образование
  • Успешный опыт продаж. Опыт продаж металлорежущего инструмента\оборудования будет рассматриваться как преимущество.
  • Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
  • Опыт проведения испытаний инструмента будет рассматриваться как преимущество
  • Активная жизненная позиция, готовность к командировкам, наличие собственного авто и готовность его использовать.

Ждём ваших откликов.

Вакансия сервисного инженера